קריירה ועבודה בתקשוב

עבודה עם משמעות

כשעובדים במוקדים של תקשוב מרגישים משמעותיים.
נציגי השירות והמכירות הם הלב של הארגון, הפנים של הלקוחות העסקיים ונותנים תחושה של ביטחון לצרכנים.

בחירום ובשגרה הצוותים המקצועיים מסייעים לאנשים, פותרים
בעיות, מהווים אוזן קשבת, ומעלים חיוך או אנחת רווחה, בקרב אזרחי ישראל שאיתם ניהלנו שיחה.
מדובר בעבודה חשובה, שדרושים לה אנשים שאוהבים אנשים, אוהבים לעזור ואכפת להם.

מדובר בהרבה מעבר לפרנסה, יש בעבודתנו שליחות ואחריות ואנחנו גאים בתרומה שלנו, ובטוחים שכל מי שמצטרף לשירותינו ירגיש את חדוות העשייה.
מעבר לשליחות ולמהות, יש בתקשוב הרבה סיבות טובות, שהופכות כל עבודה לקריירה מצליחה.

אז בואו תכירו את הסיבות המרכזיות.

למה דווקא אנחנו?

  • חווית עובד

חווית עובד

בתקשוב מבינים, שעובדים מבלים זמן רב במקום העבודה, ולכן מייחסים למקום עבודתם משמעות רחבה, הרבה מעבר לשכר ותנאים.

מקום עבודה הוא סביבה חברתית, מקום להעצמה והתפתחות אישית, והוא מייצר תחושה של שייכות לקהילה.

בתקשוב יצרנו חזון: מקום העבודה כחוויה.

בזכות תפיסה זו החיבור של העובדים לארגון חזק יותר, והמעורבות הכוללת בעשייה אותנטית ומשמעותית הרבה יותר.

 

אנו מייצרים ערך מוסף ערכי וחוויתי במנעד רחב של תחומים החל מהמתקן הפיזי, תוכניות העשרה ומגוון פעילויות חברתיות ואישיות כדוגמת:

  • פעילות שיתופית לכל החגים של כל המגזרים 
  • אירועי הוואי וגיבוש ברמת הארגון ככלל וברמת הצוותים במרכזי השירות השונים
  • מתנות אישיות בחגים אירועים אישיים, שמחות

 

  • מסלולי קידום

מסלולי קידום

עבודה בתקשוב זו קריירה לחיים.

זוהי תפיסת העסקה הארגונית בתקשוב.

תפיסה זו מובילה לתוכנית סדורה של מסלולי קידום והעצמה.

אנו מאמינים בקידום פנימי. 80% מהמנהלים בתקשוב קודמו מתך המערכת.

מסלולי הפיתוח כוללים ממדים רבים:

הכשרות מקצועיות, סדנאות במנעד רחב של נושאים, הכשרות אישות, קואוצינג', ליווי של מנטורים כל אלה מכשירים עתודות ניהוליות כל העת ומובילים את העובדים לשלב הניהולי הבא.

כל האפשרויות פתוחות, ההכשרות ההדרכה נמצאות. נשאר רק לעוף למעלה עם החזון הרצון וההשראה.

 

  • פיתוח מקצועי

פיתוח מקצועי

בתקשוב אתם יכולים להפוך את העבודה לקריירה מצליחה:

  • הדרכות מקצועיות
  • קורסי העשרה
  • סדנאות העשרה

 

  • הטבות לעובדי תקשוב

הטבות לעובדי תקשוב

ההון האנושי הוא הלב התקשובי. עבודת הנציגים היא עבודה חשובה ומאתגרת. בתקשוב אנו מחויבים לייצר לעובדים תחושה טובה ומתגמלת לאורך כל הדרך. חלק מבניית המארג החווייתי נעשה על ידי מסלולי הטבה משמעתיים, הנותנים ערך מוסף כלכלי.

 

עובדי תקשוב נהנים משלל הזדמנויות מעולות.

הצטרפו אלינו

מגוון משרות משמעותיות מהמוקד ומהבית בהתאמה אישית

לכל המשרותקראו עוד על הצטרפו אלינו

שלושה מסלולי תגמול מרכזיים

0.2918693