תקשוב "מזווית אחרת" - דרור כליפא מנהל פיתוח ארגוני

פיתוח דור העתיד בתקשוב – חוגגים עשור

בעולם בו מנהיגות היא המפתח להצלחה – אנחנו בתקשוב רואים את האנשים ומעניקים להם מיומנויות שנבנות לאורך זמן.

חדשנות, אומץ ניהולי ופיתוח אישי הם לא רק סיסמאות – זו הדרך שבה אנחנו מטפחים את דור המנהלות והמנהלים הבא. 

והפעם, החלטנו להביא את הסיפור מזווית קצת אחרת: דרך העיניים של המסלול לניהול – תכנית הדגל הייחודית שצמחה בתקשוב ומלווה אותנו כבר עשור שלם .

מ2016 יצאו לדרך:

• מאות מנהלות ומנהלים שעברו מסע אישי ומקצועי 

• עשרות סדנאות, מפגשים וקהילות למידה 

• עשרות תפקידי ניהול שצמחו מבפנים 

זה לא עוד קורס. זו קהילה ניהולית שנבנתה ונוסדה בתקשוב

קהילה המדברת באותה שפה, משתפת ידע, מתנסה, טועה ולומדת ובעיקר - צומחת ביחד.

איך עושים את זה?

✔ הכל מתחיל מרוח גבית אמיתית מההנהלה

בונים תכנית רב־שנתית עם מסגרת ברורה ועם חופש אישי להתפתחות

✔ משלבים בין כלים ניהוליים פרקטיים לבין חיבור ערכי לארגון

✔ יוצרים רצף: משלב הכניסה לניהול ועד לניהול מערכים גדולים

משלבים חדשנות וכלי ניהול חדשניים

✔ ובעיקר – שומרים על האנשים במרכז לאורך כל הדרך

כי בתקשוב, ניהול זה לא עוד משרה או תפקיד – זו קריירה כחלק ממסע התפתחות וקידום . 

קריירה שבה אנחנו מפתחים ומעצימים מנהלות ומנהלים, כדי שהם יעבירו את זה הלאה את לאנשי שלנו, לצוותים וגם ללקוחות.

והאמת? זה לא תמיד פשוט. יש אתגרים, יש התלבטויות, יש גם רגעים של נפילות וקשיים

אבל בסוף – אלה הרגעים שמעצבים ובונים מנהיגות אמיתית.

ותגידו, אם אתם מסתכלים אחורה על המסע הניהולי שלכם – איזה רגע קטן אתם זוכרים שהפך אתכם למנהלים טובים יותר?

דרור, תודה גדולה על העשייה, ההובלה והמחויבות שמאפשרים לנו לספר את הסיפור הניהולי שלנו בצורה כל-כך ייחודית ועל תרומתך לקהילת הניהול הכל כך חשובה שלנו בתקשוב